选举产生新一届工会主席、工会委员和经审委员

吕康楚通过直选继续当选第四届工会主席、经新一届委员会选举姚恒新、孙珺当选副主席、成健、孙珺、陈婴、陈艳春、钟亮、胡伟建、姚恒新、聂卫当选工会委员，刘惠诚、李静、姚恒新、龚飞燕、葛品森当选经审委员

2月28日，海立集团工会在报告厅顺利召开四届一次代表大会，成功举行换届改选。出席会议96名正式代表认真履职，以直选方式产生新一届工会主席，同时选举产生了新一届工会委员和经审委员。大会一致通过海立集团第三届工会工作报告和第三届工作经审工作报告。上海机电工会办公室主任冯克华代表朱斌主席到会祝贺。会议由吕康楚主持。

吕主席代表海立第三届工会作工作报告。在“构筑和谐劳动关系，突显工会组织作用”的主题报告中，吕主席全面回顾了工会5年来，在坚持民主管理模式，着力构建和谐劳动关系；加强工会组织建设，提高工会干部素质能力；紧紧围绕企业经济中心，开展学李斌岗位成才活动；为员工分忧解难，做好帮困送温暖等四大方面工作。吕主席指出，本届工会自2007年成立以来，在海立党委领导和行政大力支持下，在机电工会的指导下，坚持科学发展观，以《工会法》、《劳动法》为准绳，引领公司全体员工围绕企业战略目标，助推经济发展，维护员工权益，构建和谐企业，建设海立文化，培育“四有”员工队伍，践行工会职能，创新工作方法，突显了一个基层工会组织的作用，取得了一定的成效。

胡伟建副主席代表海立第三届工会作经审工作报告。报告以简明文字，清晰条理，准确数据，充分反映了工会经费使用情况及海立工会“家底”。两个报告获得了与会代表一致通过。

在大会换届改选前，列为工会主席、工会委员、经审委员16名候选人一一登台亮相，各自用真情实感与工作历练进行参选演讲。他们精彩发言，内心告白，朴实表态，让代表们对新一届工会充满了信任与期待。大会以直选方式和差额选举方式，产生了海立新一届工会主席、工会委员和经审委员。 在大会计票期间，海立集团总经理郭竹萍向与会代表报告了海立2011年度经济工作及2012年度集团8项重点工作，并着重阐述了海立今年制定的“稳定增长、坚持创新、提高效益”十二字经营方针。

上海机电工会冯主任在会上即兴讲话。冯主任代表朱斌主席首先向海立集团新一届工会领导班子顺利选举产生表示热烈祝贺！冯主任用很不容易、很不简单词语充分肯定海立集团第三届工会5年来所做的工作。冯主任说，在新形势下，工会工作面广难度大，职工诉求越来越多，海立工会在党委领导下，开动脑筋，勇挑责任，紧紧围绕企业发展目标创新工作，不仅获得了一系列荣誉，更为机电工会工作提供了依托。冯主任希望本次换届改选大会，成为海立工会总结大会、鼓劲大会、创新大会，紧紧围绕集团“十二字”经营方针，开拓工会工作新局面，引领企业新发展，迎接党的“十八大”召开。 海立集团党委书记、董事长沈建芳在会上发表重要讲话。沈书记代表党政班子对大会成功召开和新一届工会领导班子顺利选举产生表示真诚祝贺！沈书记说，过去的5年，海立取得了瞩目的成绩，经受了全球金融危机考验，主业压缩机产销突破一亿台，行业排名跃居世界第二，海立取得的每一个成就，无不凝聚着广大干部员工的巨大贡献，无不凝聚着工会干部的一份辛劳，海立工会工作是卓有成效的。

借此会议，沈书记把海立贯彻落实电气管理年，实施“一拓、二创、三化”主题进行了详细阐述。沈书记对新一届工会提出四点要求：希望在党委领导和上级工会的指导下，以新的思路、新的举措以及与时俱进的精神，带领广大员工围绕企业经济工作，搭建提高员工学习能力、创新能力、竞争能力的舞台；带领广大员工投身企业经济工作，敢于创新、勇于实践、发挥聪明才智；带领广大员工依法搞好民主管理，在维护企业经营利益中，维护好员工的合法权益；带领广大员工把工会工作融入到企业经济发展大局中去思考去实践，创出工会工作新局面，为实现海立集团“十二五”发展目标发挥工会组织更大作用。

大会在全体代表高吭国际歌声中圆满落幕。