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2018海立之夏员工文艺晚会精彩上演

  • Categories:综合新闻
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  • Origin:
  • Time of issue:2018-08-27 00:00
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(Summary description)8月16日,海立之夏员工文艺晚会精彩上演,作为海立的一道创新文化晚餐,海立之夏陪伴海立人度过了20多个春秋。这20多年,随着企业的发展,影音技术的日新月异,海立之夏的面貌也发生了重...

2018海立之夏员工文艺晚会精彩上演

(Summary description)8月16日,海立之夏员工文艺晚会精彩上演,作为海立的一道创新文化晚餐,海立之夏陪伴海立人度过了20多个春秋。这20多年,随着企业的发展,影音技术的日新月异,海立之夏的面貌也发生了重...

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8月16日,海立之夏员工文艺晚会精彩上演,作为海立的一道创新文化晚餐,海立之夏陪伴海立人度过了20多个春秋。这20多年,随着企业的发展,影音技术的日新月异,海立之夏的面貌也发生了重大的变化。在自媒体时代的当下,海立之夏晚会正面临更多的挑战。

创新与变化

作为群众性企业文娱晚会,海立之夏收获了各方赞誉。实话说,海立之夏犹如春晚创新不断,并体现在点点滴滴中。例如,节目内涵从平面到立体,观众互动从PC端到移动端,表演方式可以从多媒体到自媒体……总之,海立之夏每年都在求新、求变、求突破,每次都能给观众耳目一新的感觉。必须值得一提的是,海立之夏在舞台上的创新也没落下。如今海立之夏的表演舞台改成了LED背景,变幻无穷、大气磅礴。再加上近年,海立之夏晚会借助科技发展,在声光电配合下,背景配合主题演唱或者舞蹈天衣无缝。

合力与激励

说起来,海立春晚的整体实力不容小觑,影响力仍然是杠杠滴。尤其是海立之夏在运作的过程中,与受众的信息互动贯穿了始终。这显然更能把握住年轻人的心。

当然,每一年的海立之夏,总有那么一个晚会主题鼓舞或激励着海立人的斗志。这个主题应景、恰如其分、又极具鼓动性,就像一个高亢的号子,吹响了海立人砥砺前行的号角。今年的海立之夏的主题是“悦变,悦创,悦享”,对2017年的海立之夏主题“悦变”既是一种延续和传承;同时,今年也是海立“3+3”战略规划的第一年,更是海立实现产业变革、转型升级的关键之年,因此晚会号召海立人共怀“海立梦”,以愉悦的精神面貌与工作姿态投入企业新一轮的创新改革中,携手共“创”新未来;分享企业发展新成果。

这种合力,还体现在跨部门合作上。琳琅的节目,让人目不暇接,多部门的跨界合作,协同表演,为企业的团队建设做出了创新性的探索。

才艺与特色

海立集团各被投资企业700多名员工济济一堂,联欢会成为了海立人才艺秀的大舞台,这是海立人以自己特有的方式来挥洒对企业的热爱。来自上海、南昌、杭州、安徽、绵阳、印度等地的13支表演团队相继登台,或通过视频,以才艺表演等形式秀出风采、秀出特色。这些节目精彩纷呈,并深蕴各地文化特色和企业文化。

爱心与慈善

每年的“海立之夏”也是海立人奉献爱心的舞台,2018年的海立之夏也不例外,向上海市红十字会捐赠了40万元的助学款项及物资。海立集团多年来始终践行企业社会责任,心系中西部偏远地区的教育事业,截至目前已累计捐建海立博爱学校12所及1所卫生院,足迹遍布甘宁、云贵、吉林多地。上海市红十字会张瑾女士出席2018海立之夏,并接受海立电器总裁李海滨、副总裁野沢良雄两位领导代表企业的捐赠。

过去与未来

海立集团董事长董鑑华在致辞中代表海立董事会、经营班子,向全体员工特别是坚守在高温一线的员工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

董鑑华认为,2018年是海立新“3+3”战略规划的第一年,也是海立实现产业变革、转型升级的关键之年,海立集团在上海电气的领导支持下,树立发展理念,凝心聚力,勇于挑战,围绕“稳固主业,拓展多元,提升服务,关爱员工”的经营方针,发展压缩机、电机、驱动控制、冷暖关联、汽车零部件产业,实现时间过半完成任务过半,主营收入和净利润双飘红,为全年目标的达成夯实了基础,交出了一份满意的答卷。

海立上半年取得较好成绩,主要得益于公司抓住了空调行业快速增长机遇,充分发挥了海立主业空调压缩机、电机及配套铸件产品产销规模化效应。特别是进入七月份以来,面对产销旺季,各企业开足马力、提产增量,上下一心,全力以赴,战高温、夺高产,创新高。

上半年的成绩仅代表着过去,下半年,面对外部形势复杂多变,我们要充分利用各种有利条件,坚定海立多元化、国际化,坚持独立核心零部件供应商的战略,坚持技术引领、市场导向、转型发展,巩固主业行业领先地位,提高产业竞争能力和市场占有率,加大新产业培育,加快海立转型升级,力争超额完成年初制定的全年目标。

海立的发展离不开广大员工的奋力拼搏,上海电气也将一如既往支持海立的发展。

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