7月24日、25日，2020年度海立创新论坛重新开启。本次论坛邀请了在制造行业培训方面具有丰富经验的聂春明老师进行授课，聂春明拥有20年以上500强企业质量管理、供应商管理、企业运营管理等领域的从业经验及数千场次培训、咨询和数百家企业辅导的实战经验。 作为2020年度的论坛第一讲，聂春明分别从“道”篇——管理变革之“自管理”和“术”篇——管理技术在提高工作效率方面的应用这两方面为参加本次创新论坛的与会人员带来了一场脑力风暴。 海立创新论坛自2018年起已举办了二季（共18期），邀请了行业内各领域的技术专家、大咖进行学术交流，大大开拓海立科技人员的视野和知识面，拓宽了研发人员的创新思维及能力，取得了较好效果。本次创新论坛将继续以“持续推进压缩机创新、激发海立的创新热情”为目标，同时结合公司研发现状，进一步促进设计人员的思考、提高设计研发效率。 海立电器总裁李海滨做论坛开幕致辞：海立要成为全球旋转式压缩机的领导者，保持独立的核心零部件供应商地位，必须坚持技术第一，持续创新。海立的创新不是关起门来孤芳自赏的创新，而是要符合市场要求，满足客户需求的创新；要坚持以创新驱动发展为根本路径，集聚创新资源，提升自主创新能力，引领海立高质量发展；进一步加强科技人才队伍建设，完善激励机制，强化价值创新，营造“想干事、能干事、干成事”氛围，不断激发员工的创新活力和动力，涌现更多的创新组织。海立将紧紧围绕“成为旋转式压缩机的领导者”的战略目标，坚持推进企业科技创新发展，坚决完善落实各项科技工作举措，为海立可持续发展，不断提高公司竞争能力和盈利能力！ 根据疫情管控的相关要求，为确保创新论坛安全有序地开展，本次论坛采用ZOOM视频会议形式，并设置线下主会场和线上多个分会场；海立电器、南昌海立、绵阳海立、安徽海立的技术人员、基层管理人员、中高层管理人员及其他骨干人员近400人次参加了本次论坛研讨。据悉，本年度的创新论坛后续还将陆续开展“DFMA工作坊”、“仿真技术的前沿技术”等课题的研讨。