在6月15日至17日为期3天的上海市企业党委书记工作研究会2012年企业党建研修班暨第十四届企业党建论坛上，海立集团吕康楚副书记进行了交流发言。110多名企业党委书记、联络员出席了会议。

由市企业党委书记工作研究会、上海《支部生活》和《组织人事报》联合举办的以“提升基层党建科学化水平”为主题的本届企业党建论坛，来自4家单位的党组织分别作了交流发言。上海海立（集团）股份有限公司党委副书记吕康楚作的《勇于创新，积极实践，在提升基层党建科学化水平上下功夫》获得了与会人员的高度评价。

市企业党委书记工作研究会会长、宝钢集团党委书记刘国胜、《上海支部生活》副总编田冰、《组织人事报》副总编向娟娟对论坛交流的4家党组织的工作经验分别进行点评。刘国胜在点评中指出，海立集团吕康楚副书记在交流发言中讲到两个事例，很有意义。企业花了400多万元，按星级宾馆要求改造了所有员工厕所。我认为，此事不可小看。如果一个企业在餐厅和厕所上做了很好，那么，在员工中产生的影响会不小。还有一个事例：“有困难，找书记。”一般企业的员工有困难，通常是找朋友。因为找书记没有用。海立集团党支部书记亮身份，融洽党群关系的做法值得赞道。