图为大学生们正在参观上海锅炉厂

8月5日至9日，海立集团上海日立19名2013届新进大学生参加了上海电气统一组织的入司培训。为期5天的培训在上海电气旗下的上海电机学院进行，共有724名来自上海电气各单位的新员工参加。在上海史上最热一周的5天时间里面，伴随着热浪滚滚的炙烤，伴随着初入职场的悸动，刚离开校园的他们又回到了熟悉的校园，在这里完成从学校人向社会人的蜕变。

入司典礼上，上海电气（集团）总公司党委副书记、常务副总裁王强在会上发表了热情洋溢的讲话。对青年朋友们加入上海电气大家庭表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。王强谈到，上海电气，国之利器，装备制造业是国家形象的代表，强大的装备制造业和基础工业是一个国家强大的标志，上海电气把“中国装备、装备中国”作为企业使命。各位有为青年选择了上海电气，就是选择了一个强大舞台的开始。他希望各位新员工把自己的命运和前途与企业的命运前途联系起来，主动承担起振兴装备制造业的历史责任。脚踏实地，立足把小事做好，身边事做好，认真学习，刻苦锻炼，努力成才；告诫大家要挡得住诱惑，受得了委屈，耐得住寂寞，守得住清贫，坚定信念，咬住目标，按照自己的职业生涯目标坚定地走下去。

随后几天的培训讲座也安排得非常充实，上海电气集团党委副书记李健劲等领导为新进大学生们做了《走好职场第一步》、《上海电气战略规划与产业发展》、《上海电气组织机构、品牌与文化》、《电气员工职业发展》等专题培训，让新员工们更好地了解上海电气的发展历程、发展现状以及企业文化，为自己更好地规划职业发展，建立企业归属感，踏实地迈出职场第一步。全国劳模李斌师傅更是通过自己的亲身经历，讲述了自己扎根企业，将个人发展与企业发展相结合，与企业同发展，共进步。房晶老师的《职场礼仪》课程也很好地帮助各位更好地融入企业，在职场中提升自身素养，注重个人举止，成为一名合格的职业人。大家还参观了上海锅炉厂的生产车间。生动的课程和实地参观，各位学员都反映收获良多。

除此之外，大家以班级为单位进行了“选择决定命运”、“共同的梦想”的主题讨论，新员工们踊跃发言，畅所欲言，不时迸发出思辨的火花。来自技术中心的青年骨干祝辰杰参与新员工座谈，通过自己毕业5年在海立的工作亲身经历，与他们交流职场心得，解答职场困惑。

据海立团委李雪俊介绍，这群90后的新员工给了我们眼前一亮的感觉，他们带给我们的是青春的活力与热情，坚强与团结。连续的高温，在没有空调的宿舍里度过了整整5天，没有人因此叫苦不迭，抱怨不已，我们看到的不是别人眼中90后的娇生惯养吃不起苦，而是一种团结互助、吃苦耐劳的优秀品质。我们上海日立新员工更是以积极的学习态度、良好的作风养成、向上的精神面貌、互助的学员情谊受到了上海电气集团以及其他82家参训单位的肯定和赞誉，也是荣获“优秀集体”称号的8家单位之一。