10月1日，海立印度工厂举行了员工大会。海立印度总经理沈洪介绍了建设海立印度的历史和过程，总结了在项目建设过程中的经验与需要改善的问题。海立集团董事长沈建芳发表了热情洋溢的讲话，并为海立印度首批优秀员工颁发了优秀证书。Vishal Barot和Ganesh Kadam作为印度海立的优秀员工代表进行了交流。

沈建芳在讲话中谈到：“今天是10月1日，是中国的国庆节，但今天我们有近60名中方员工和我一起在印度欢度国庆，我想人生在异国共庆国庆的机会肯定不多，对我来说也是非常难忘的。”

“20年前的今天，1992年10月1日，我作为上海日立项目负责人带队到日本实习并在日本渡过了人生第一次异地国庆节，20年后的今天，我来到了印度和大家共度国庆，这恰巧又是我人生第二次异地国庆。让我激动的是，20年，从日本实习，到在建设上海日立、南昌海立，到如今的海立印度建设，我们一步一个脚印，用真心奉献的理念，实现了全球供应商年产2000万台的压缩机市场领先地位。更让我欣慰的是，我们从日本承接，在中国实现了超越，我相信，海立印度一定也同样可以从中国承接，在印度超越。”

“海立印度项目是中印员工共同努力的成果，今天我们取得了阶段性的胜利，昨天诞生的海立印度第一台压缩机，标志着海立印度生产线基本建成，也标着海立国际化工作的启动运行，在此我感谢大家付出的辛劳和努力！”

“20年前，我们刚去日本感觉反差极大，中国人两年的工资买一台电视机，而日本人一个月的工资就可以买两台电视机。而今，经过20年的经济发展，中国开始富裕了，我们的人均GDP也达到了5000美元以上。”

“20年前，海立将日本的空调压缩机技术带到中国，通过海立人的勤劳与智慧将上海日立打造成了世界级的压缩机生产工厂。20年后，同样是金砖国家之一的印度，多年来经济保持稳定增长，已经达到了一定的水平。我们看好印度未来的空调市场，所以海立来到了印度。希望海立印度的员工们能够在海立这个平台上充分彰显自身的价值，通过自己的劳动赡养父母，找到好的伴侣，给子女信幸福的生活，实现你们的人生梦想。通过海立印度的成长带动古吉拉特经济的增长，当然海立也需要你们的努力来实现海立梦。所以我希望，我们一起共同来实现海立梦，你们的人生梦，我们共同的金砖梦，我们一起努力！”