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上海日立举行“绵阳海立第三批来沪研修人员欢迎仪式”

  • Categories:综合新闻
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  • Origin:
  • Time of issue:2014-11-05 00:00
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(Summary description)10月20日,上海日立在海立动力学院举行了简朴而又热烈的欢迎仪式,迎来了绵阳海立第三批来沪研修人员。

上海日立举行“绵阳海立第三批来沪研修人员欢迎仪式”

(Summary description)10月20日,上海日立在海立动力学院举行了简朴而又热烈的欢迎仪式,迎来了绵阳海立第三批来沪研修人员。

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  • Time of issue:2014-11-05 00:00
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10月20日,上海日立在海立动力学院举行了简朴而又热烈的欢迎仪式,迎来了绵阳海立第三批来沪研修人员。

绵阳海立是海立集团投资建设南昌海立及安徽海立之后,在中西部投资的第三家企业,也是海立“四地五厂六中心”全球化经营格局的重要一环。绵阳海立作为上海日立在西部地区的制造基地,于今年4月18日举行了投产仪式。

目前绵阳海立正在冲刺量产达纲、实现持续稳定满负荷生产的新目标,一支斗志昂扬、技艺精湛的员工队伍是完成这个目标的基本保障。2014年初绵阳海立选送了10名生产骨干来沪培训,返川后在项目建设中和生产中发挥了积极的作用。之后的7月,绵阳海立又派出了以生产一线骨干为主的42名第二批研修人员。此次第三批8名研修人员主要以生产工艺和品证人员为主,他们将在上海进行2至6周的学习和实践。至此,绵阳海立派至上海学习的员工数达60余人。

上海工厂、海立动力学院、人力资源等部门对于来沪人员的培训工作非常重视。每一次的学习计划制定得科学又详细,涵盖了来沪培训人员的学习、工作、生活等各方面。上海日立希望通过培训,学员们能学到上海日立“正宗”的20多年压缩机专业制造的方法和经验,回到绵阳海立后发挥传帮带的骨干作用,成为“海立”文化和经验的传播者和实践者,为绵阳海立的发展做出贡献。

绵阳海立成立以来,对属地化技术力量的培育及其重视,一是将上海日立SV人员和绵阳海立工程技术人员结成对子,师徒带教。在一个个技术难题的解决过程中,南昌海立的技术人员学习了压缩机的基本知识,解决问题的思路和关键技术点,我们还学习了他们为了解决问题而废寝忘食的专研精神,这为我们树立了榜样。二是组织了多场专题技术培训课程,2014年以来,绵阳海立已经组织了29场技能提升的培训课程,让大家迅速了解压缩机相关知识。三是组织了多个技术攻关项目和QC小组的活动,让大家作为组员参与到项目中,跟着组长一起攻关,这样理论和实践相结合,在解决实际问题的过程中学习成长。

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