近日，海立集团召开了“2015年海立集团及上海日立职代会民主评议干部大会”，海立集团及上海日立领导班子成员、党员代表、员工代表56人参加。海立集团党委副书记、工会主席李黎主持了会议。

会上，海立集团党委书记、董事长沈建芳作海立集团2015年度工作报告，对2015年期间海立集团董事会、党委、经营工作进行了全面的总结。上海日立党委书记董晓青对2015年度上海日立党委工作进行了报告，海立集团总经理原上海日立总裁郑建东代表上海日立经营班子，报告了2015年度上海日立经营工作情况。代表们认真听取了各项报告内容，并当场民主测评进行评分。

“2015年度海立集团及上海日立职代会代表民主评议领导干部会议”作为职代会制度和干部管理的重要内容，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，体现了广大员工在推进企业经济发展中的民主参与、监督作用。搞好职工代表大会对领导干部的民主评议，有利于加强企业的党风和廉政建设、密切党群和干群关系，有利于实现企业的民主决策和科学管理，促进企业改革和发展，提高经济效益。海立集团及上海日立切实加强干部队伍建设，坚持每年举行民主评议领导干部工作，全面落实职代会四项职能，建立健全高效的干部民主监督和自我约束机制。