7月1日，中国共产党诞辰95周年之际，海立党委举行了“海立集团纪念建党95周年大会暨‘两学一做’学习教育专题党课报告会”。海立集团和上海日立党政班子、各被投资企业的党政干部、党员代表、先进代表与个人等近260余人参加大会，“四地、五厂” 异地企业的80多名干部党员，通过视频也组织参加了会议。

海立集团党委书记、董事长沈建芳为2015年度海立集团先进党支部颁奖。海立集团党委副书记、总经理郑建东，海立集团党委副书记、工会主席李黎， 上海日立党委副书记、副总经理庄华分别为2015年度海立集团优秀共产党员颁奖。

会上，海立2015年度和2016年度入党的新入党的预备党员代表上台，举行庄严的宣誓仪式。这是预备党员庄严表达自己的信仰和为共产主义理想奋斗终生的仪式，它将成为新党员人生道路上的一个新的里程碑。

作为“两学一做”学习教育活动实施方案中至关重要的组成部分，海立集团党委书记、董事长沈建芳在纪念表彰大会上为海立员工上了一堂“两学一做”学习教育专题党课。党课从党的理论入手，紧密联系了当前的国际发展形势，强调了坚定党的理想信念，增强党性观念的重要性。党课还就开展“两学一做”学习教育活动的具体计划和实施方案进行了介绍。授课中，沈建芳详细分析了海立面临的经济形势与未来的发展方向，鼓励广大员工要充分认识面临的困难，要勇对挑战、抢抓机遇、主动转型，并对党员干部提出了新的要求。

沈建芳详细阐述了海立在十二五期间所取得的成绩：空调压缩机事业形成国际化产业布局、新领域压缩机成为公司业绩新增长点、安徽海立建成现代化的绿色铸造工厂、并购富生电器为海立未来发展注活力。但也强调了外部环境的严峻性和海立存在的问题和不足。十二五末，由于中国经济已进入新常态，转型发展成为企业今后发展的主旋律。与此同时，中国家电业从高速发展步入平台期，供需结构发生巨大变化，产能过剩问题凸显。面向十三五，海立只有转型发展，才能实现新一轮的突破。在此改革中，海立将着重将围绕产业多元化、商业模式、管理方法、激励机制这四个方向进行转型发展。

课上，沈建芳还鼓励有梦想的海立人加入“海立梦工厂”，尝试在新的组织方式与创新机制下，探索孵化海立新领域和新产业多元化业务。