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海立党委召开“解放思想、转变观念”大讨论

  • Categories:综合新闻
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  • Origin:
  • Time of issue:2019-07-09 00:00
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(Summary description)6月17日下午,海立党委召开“解放思想、转变观念”大讨论会议。海立集团党政领导班子、海立电器党政领导班子共计16位领导干部参与此次讨论。

海立党委召开“解放思想、转变观念”大讨论

(Summary description)6月17日下午,海立党委召开“解放思想、转变观念”大讨论会议。海立集团党政领导班子、海立电器党政领导班子共计16位领导干部参与此次讨论。

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  • Time of issue:2019-07-09 00:00
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海立党委召开“解放思想、转变观念”大讨论

6月17日下午,海立党委召开“解放思想、转变观念”大讨论会议。海立集团党政领导班子、海立电器党政领导班子共计16位领导干部参与此次讨论。

会上,集团党委书记庄华向与会领导干部传达了上海电气关于持续深化开展“解放思想转变观念大讨论”的指导思想及主要内容等要求,同时也对具体工作开展提出了要求。庄书记指出:解放思想大讨论是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神的重要举措;是全面推动国资国企改革纵深发展、持续巩固上海电气“三步走”战略目标开局良好成果的重要保障;是“不忘初心,牢记使命”主题教育深入有效开展的重要思想保证。我们要坚持通过思想再解放,推进改革再深入,实践再创新,为上海电气、海立集团实现更高质量发展提供精神动力和思想保证。希望通过大讨论,大调研,找到海立发展的短板与瓶颈问题,并能通过更深刻的认识和更透彻的分析找到行之有效的解决方法与途径,为“五年再造一个海立”的目标保驾护航。同时 ,海立也正式被列入“双百行动”增补名单,这对海立来说也是深化改革,特别是对激励机制改革是良好契机。下一步,我们也要根据计划工作项目有序推进实施,争取在2年的创建后能让海立呈现出新面貌,焕发出新活力。

下一步,海立集团将持续深入聚焦集团党政中心工作与大讨论、主题教育活动紧密联系起来,充分体现融入和内嵌,深入讨论,进一步提出改革的务实举措,让大讨论发挥实效。

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