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入职季 又一波“小鲜肉”加盟海立大家庭

  • Categories:综合新闻
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  • Time of issue:2019-09-27 00:00
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(Summary description)7月17日,海立集团2019年新员工入司典礼暨培训开班仪式在海立动力学院举行。2019年,海立应届毕业生新进员工29人,其中95后比例为52%,成为新员工的主力军。985、211高...

入职季 又一波“小鲜肉”加盟海立大家庭

(Summary description)7月17日,海立集团2019年新员工入司典礼暨培训开班仪式在海立动力学院举行。2019年,海立应届毕业生新进员工29人,其中95后比例为52%,成为新员工的主力军。985、211高...

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  • Time of issue:2019-09-27 00:00
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入职季 又一波“小鲜肉”加盟海立大家庭

7月17日,海立集团2019年新员工入司典礼暨培训开班仪式在海立动力学院举行。2019年,海立应届毕业生新进员工29人,其中95后比例为52%,成为新员工的主力军。985、211高校毕业生占52%,硕士及以上学历占48%,他们将作为公司的新鲜血液注入到海立的各个事业板块中。

海立动力学院精心策划了入司典礼及为期一个月丰富多彩的学习活动,帮助小伙伴们了解海立的战略蓝图和文化内核,更快融入到海立大家庭中,完成从校园到职场的角色转变。

海立集团总经理郑建东及各被投资企业负责人出席入司典礼并致辞。

郑建东向新人们描绘了海立的前景与未来,并对新人提出要求:第一,要充分重视学习的机会。思想的格局往往决定个人成就的高度,怀有感恩之心,定位好自己的职业生涯和人生取向。第二,要在仰望星空的同时,兼顾脚踏实地。入职后不要因为自己的第一个任务太过简单而感到失望,也不要因为过于复杂而感到恐慌。要善于学习新的知识,勇于实践。第三,新员工要以坚定的信念、宽阔的胸怀和务实的态度,踊跃投身于海立新一轮的创新发展的浪潮中。海立有支持每一位新员工发展的体系和平台,希望新员工能与企业共成长,同发展。

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