为了保障员工身体健康，海立集团上海日立建厂伊始就组织全体员工每2年进行一次健康体检，从2005年开始，员工健康体检频率增至每年，至今已进行了16次。

2014年1月14日至17日，经海立集团上海日立医务人员的精心组织与外协的通力协助，圆满地完成了2013年度全员健康体检任务，受到员工们的一致好评。

员工健康体检是海立集团上海日立坚持“以人为本”，把关爱员工、善待员工落到实处的具体表现。本次体检的对象主要包括上海日立的正式员工和二年以上的劳务工、同时包括海立集团及下属被投资公司和中昱公司的全体员工，约有2200多名员工参与。

这次体检分为抽血(化验)、外科、眼科、耳鼻喉科、妇科(女员工)、女乳腺红外线、阴超、心电图、B超、测血压、测餐后2小时血糖、肺X缩影等项目。本次体检邀请有仁济医院五官科主任赵纪余，一妇婴妇科主任袁和喜、一妇婴阴超主任殷芳等专家；其他例如外科、B超、眼科也都是由高校体检中心的主任医师担纲检查。他们坐堂企业，以丰富的医疗知识和医疗经验，耐心、仔细、亲和给体检员工进行咨询，使患者不出工厂就能获得专家免费的医疗指导。

从今年的体检结果来看，员工患有糖尿病、脂肪肝人数有上升趋势，患肾结石肾结晶，胆结石胆结晶，高血脂人数比前二年略有增多。企业希望通过体检，让员工及时了解自身健康状况，做到无病早知道、早预防，有病早调理、早治疗。医务室还为每一位员工建立了个人健康档案，员工每年的体检报告都被装订成册，并输入电脑进行信息化管理。

据悉，上海日立医务室今后将会加大健康宣传的力度，医务室负责人吴厚玉呼吁:“健康的四大基石是‘合理膳食，适量运动，戒烟戒酒，心理平衡’，某一方面不好的习惯都会对个人健康造成伤害。员工自身要努力提高健康保健的意识，纠正不良的生活习惯。因此，建议广大员工都运动起来，平时坚持做一些有氧运动，促进身体健康。”