春节爆竹声声还余音未消，又迎来了企业生产隆隆的机器声。上海日立的员工们，正以饱满的精神，迎接新一年的工作与挑战，期待马到成功！过去的一年，公司顶住压力，在严峻的外部形势下，努力完成了年度产销目标。在这过程中，在企业不同岗位上，涌现出了许多优秀典范、各类标兵以及特色团队,他们立足岗位，尽职尽责,创出实绩，为公司的产品开发、质量保障、降本增效、精益生产保驾护航，更为公司新一轮的国际化发展添砖加瓦。

2013年度先进评比的方法较往年有很大的创新,充分体现对先进表彰的及时性和事迹的典型性,坚持以绩效为导向,以数据为依据,不搞名额摊派和平衡,实事求是、好中选优，呈现出新的亮点。广大员工对此次的先进评比活动予以积极投入，各部门共推荐申报了7类单项标兵132人，特色团队53个，创下历年评比先进推荐之最。最终通过层层评审以及员工个人展示PK，分别在上海日立、南昌海立、海立印度三个工厂中产生了31名先进标兵，7个特色团队，并在1月30日召开的劳务工迎新春联欢会上,宣布了先进名单以及对特色团队进行了表彰。

新年新风,先进引路！2月8日,刚结束新年假期，上海日立党委书记董晓青、总裁郑建东、副总裁李海滨就马不停蹄亲自前往各个先进标兵的现场岗位为他们颁奖，对他们工作上取得的成绩给予了高度肯定与表彰，这样的颁奖形式也是历年来的一大创新和亮点。希望大家向先进学习，人人争当先进,立足本岗、认真工作、团结拼搏，以新的面貌，迎接新一轮的挑战！