2月18日，海立集团党的群众路线教育实践活动总结大会顺利召开，海立集团及上海日立中方干部、党支部书记及部分党员代表参加会议。海立集团党委书记、董事长沈建芳作总结报告，电气督导组组长朱斌出席并讲话，会上就海立集团领导班子和干部的教育实践活动开展进行了民主测评。

海立集团的教育实践活动从8月中旬开始进入筹备阶段，相继完成了“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”三个环节的工作，取得了实际成效。

海立党委通过中心组学习、党委会、班子经营工作会议、专题组织生活等形式，及时传达电气集团关于教育实践活动动员报告、各项工作部署的会议精神和领导讲话主要内容。党委书记在教育实践动员大会、专题党课、形势与任务教育会、专题民主生活会上，分别向广大党员和干部群众进行学习宣讲，使教育实践活动得到了广大党员和干部群众的支持和积极参与。

在学习教育过程中，海立集团主要领导率先垂范，带头开展专题学习，认真撰写学习心得，并在中心组学习会上，基于自身的学习和思考，分享学习体会，交流思想认识。通过带动效应，营造团队学习氛围，帮助班子成员提高认识，为规范海立集团的教育实践活动，奠定了思想基础。

在听取意见的过程中，领导干部特别注重听真话、摸实情，原汁原味地把问题带上来，并通过来自一线的声音报告会、干部民主测评等形式，汇集群众意见建议共计73项，经归纳整理为11项问题18个重点内容。活动还对整改内容和措施进行了分类梳理，划分为联系群众服务员工、工作规范与效率、厉行勤俭节约三方面，并分别列出需要完善或制定的制度清单，每一项需要建立或完善的制度，都明确责任部门，并由分管的领导班子成员负责落实，于2014年3月之前全部完成。

电气督导组组长朱斌对海立集团的教育实践活动成绩给予了肯定，并就活动的开展谈了认识和感受。督导组认为海立集团党委开展教育实践活动扎实深入，能取得这样的实效，离不开五方面工作：第一，领导带头示范、上率下行；第二，狠抓学习教育，以知促行；第三，坚持开门搞活动、态度真诚；第四，贯彻整风精神、触及思想；第五，突出问题导向、立改立行。

督导组长也提出，在充分肯定活动取得成效的同时，也要清醒地认识到教育实践活动要形成长效机制，还有很多艰巨的工作要做。要克服松懈情绪，持续用劲抓好整改落实，聚焦“四风”一抓到底，抓出成效；既要治标，又要治本，要从根源上解决“四风”问题，关键在于树立坚定的理想信念和正确的价值追求；整改落实要结合顶层设计和系统思考，重点难点和制度建设要齐抓并进，实现海立集团作风建设的整体推动。

会议最后强调，持之以恒加强和改进作风建设是今后的工作重点，要认真学习贯彻习近平总书记和韩正同志的讲话精神，把巩固党的群众路线教育实践活动成果作为2014年党委工作的重要内容，继续抓好整改落实和长效机制建设，使作风建设长效化、常态化，要持之以恒推动思想作风建设。