第21届亚太质量组织国际会议暨第10届上海国际质量研讨会于2015年11月10日至11日在上海国际会议中心举行。会上揭晓第七届上海白玉兰质量贡献奖评选结果，海立集团董事长沈建芳荣获上海白玉兰质量贡献奖。

上海白玉兰质量贡献奖是上海市质量协会为表彰长期以来致力于推进质量振兴，引进、传播质量理念，创新质量管理理论方法和技术，以长期质量创新提高国家、行业、地区的管理水平和经济效益，为上海质量管理事业做出杰出贡献的具有影响力的专家、企业家设立的奖项，从2001年评选至今。

20年前，海立在与日本日立合资初期，就总结和提炼出“3N、4M、5S”的现场管理方法，持续提升制造现场员工的能力素质，每个员工生产“自己和顾客都满意的产品”。那个时候海立就已经提出了“质量体现人格，产品就是人品”的质量口号。如今，海立产品产销已超过1亿台，占有全球七分之一的市场份额，平均每2秒就生产1台，产品制造规模已超过当初日本的十倍。如此大规模的制造，保证产品质量的持续稳定，需要具有比日本老师更先进的制造技术和管理方法。海立是最早实施美国波多里奇卓越绩效模式的中国企业之一，2002年获得全国质量奖。此后，陆续导入六西格玛、流程重组、精益生产等方法，场外产品不良率低于20PPM，其中印度工厂在投产当年的不良率为零。

当前，海立正在实施以“智造”和“自造”为手段的转型发展之路，探索工业4.0下的质量管控技术和方法同时，积极拓展压缩机产品的应用领域，聚焦热泵热水器、热泵干衣机、大数据通讯、物流冷链、新能源电动车等领域，产品性能与质量得到客户尤其是欧美高端客户的认可，产销连年倍增。正如沈建芳在发言中所说“中国制造在走向国际化时，也必将为全球消费者和顾客输出世界级的质量。”