海立文化品牌的活招牌之一的2017年度“海立之夏”员工才艺秀于8月18日再次拉开帷幕。历年来，“海立之夏”晚会被誉为是海立人的春晚，但今年的海立之夏还被赋予了不同的意义——上海日立的更名仪式。至此，上海日立将由原来的“上海日立电器有限公司”更名为“上海海立电器有限公司”。随着“海立”品牌在市场上知名度的不断提升，此次更名将有利于统一“海立”品牌及企业的整体形象。海立集团党委书记、董事长沈建芳为更名后的“上海海立电器有限公司”揭牌。

今年的“海立之夏”联欢会以“悦变”为主题，展现了海立人改革求变，锐意创新的坚定信念。无论外部市场环境如何风云变幻、跌宕起伏，海立人都勇对挑战、抢抓机遇、主动转型，不断突破和变革，不断提高自己追求的目标。随着成功并购富生电器，海立已由单一压缩机业务发展形成“压缩机、电机、驱动控制、冷暖关联”四大产业的多元化格局，大力培育发展新产业，进一步完善海立多元化产业布局，提高产业竞争能力。晚会主题重在“变”字，突出海立从产业多元化、商业模式、管理类型、激励机制四个方面加速转型发展，主动抓住机遇，迎接挑战的决心和勇气。

笑对过往，悦见未来。“海立之夏”晚会以其特有的文化属性和员工情感认知，充分激发海立人拼搏热情，仿佛是海立人重新出发的一场誓师大会。海立员工深知，海立要实现进一步发展的关键在于转型升级，不断推进多元新兴产业，深化国际化产业布局，以信息化带动企业管理创新，以互联网思维促进企业转型升级，积极发展压缩机、电机、关联制冷等主业，拓展电机驱动、大数据通讯等新领域，的同时密切关注经济发展趋势与市场动态，加强应对。可以预见，在互联网蓬勃发展的当下，海立将利用互联网平台高效整合现有研发资源，在管理模式和激励机制上寻求突破，倡导分享经济的理念，在市场与技术的驱动下，推动海立的进一步转型发展。

海立集团各被投资企业700多名员工济济一堂，联欢会成为了海立人才艺秀的大舞台，这是海立人以自己特有的方式来挥洒对企业的热爱。随后，来自上海、南昌、杭州、安徽、绵阳、印度等地的10支表演团队相继登台，或通过视频，以才艺表演等形式秀出风采、秀出特色。这些节目精彩纷呈，并深蕴各地文化特色和企业文化。

每年的“海立之夏”也是海立人奉献爱心的舞台，今年的晚会也不例外，向上海市红十字会捐赠30万元的助学款项及物资。海立集团多年来始终践行企业社会责任，心系中西部偏远地区的教育事业，截至目前已累计捐建海立博爱学校12所及1所卫生院，足迹遍布甘宁、云贵、吉林多地。上海市红十字会党组书记、常务副会长张浩亮出席海立之夏，并接受上海日立总裁李海滨、副总裁野沢良雄两位领导代表企业的捐赠。

历史悠久的“海立之夏”，沉淀了多年的海立文化精髓。海立官方微信订阅号“海立股份”特制作了回顾篇《有些回忆，值得我们一辈子……》，激发了员工们的感慨和热烈回帖。“承载了多年的青春、欢笑和汗水！”“那些年，我的青春！”“集海立好声音、海立武林大会、海立春晚于一体的海立之夏”……让我们共同拭目更精彩的未来！