近日，海立动力学院组织了主题为“星光大道、释放天性”的2017首席技师工作室&高技能人才工作研讨活动。海立电器、海立新能源共45人参加了此次研讨活动。与会的首席技师工作室成员分享了2017年在技术革新、项目攻关和技能人才培养上取得的成果，并展望了今后的发展目标，围绕生产技术攻关，立足岗位创新和岗位贡献。

早在2011年，海立就开始了高技能人才的培养和队伍的搭建工作，企业“首席技师培养计划”项目获得浦东新区人力资源和社会保障局区的专项资金支持。至2017年底，共有11名高技能人才被聘任为首席技师，并成立了以周永平、方法兴、章锦根、陈榕、程健生、李毅、丁伟强、曹建辉、俞振宇、陈峰、陈力名字命名的首席技师工作室。其中“周永平首席技师工作室”、“方法兴首席工作室”、“章锦根首席技师工作室”同时获得上海市首席技师工作室称号。

海立还通过了《首席技师工作室管理办法》，以规范和促进首席技师工作室的运行，进行人才培养和团队建设。技师工作室平台还以海立动力学院为桥梁，进行经验传承、知识分享、信息传递，让工作室之间做到沟通无障碍，成员培养相互交叉。除了鼓励成员获得本岗位相关专业技能的提升外，海立动力学院还倡导成员进行双技能的结对与培养，以老带新、经验传承。至2005年起“区高师带徒”项目获得浦东新区项目资助以来，累计共有175人获得技能提升。近三年来，海立电器技能人才队伍不断扩大，目前已培养了“双技师”3人，技师38人，高级技师19人。

海立动力学院组织首席技师工作室成员开展各类学习提升项目及团队建设活动，并积极参加市、区组织的各项学习活动。如：观摩上海市技能竞赛、参观通用-凯迪拉克车间、参观福赛特机器人公司并做交流等，累计参与人员100人次。