7月12日，海立集团第二期E-18项目（18个月工程师培养计划）开营仪式在南昌海立举行，培养对象为2018届新进大学生。本次开营仪式邀请到了海立集团人力资源总监黄亚非、海立电器副总裁李轶龙、企划人事部部长张晓霞、动力学院教务长王轶、南昌海立经理室等多位领导出席，各部门经理以及50名新人共同参加了开营仪式。

仪式上海立动力学院教务长王轶向新人们分享了2017届E-18新人的成长历程，并为大家详细介绍了2018年E-18项目的培养计划。

在开营仪式上的新人展示环节，新人们分别展示了各自小组的队名和队徽，喊出了自己小队的口号，展现出了8支小组的不同气势。在这个环节中，新人们都希望自己能尽快融入公司，快速成长为可以独当一面的大咖。随后围绕“我的期望”为主题，新人们展开了激烈讨论，由各部门的部门经理加入到小组当中，给新人们建议和指引。

最后，黄亚非和李轶龙分别为新人们送上寄语：一是勇于创新，坚持承诺，不忘初心，坚持承诺便是坚持梦想。二是敢作敢为，把握机会，努力创造美好未来。三是拥有梦想，并向着梦想持续前进，在为公司创造价值的同时实现自己的人生目标，实现公司与个人双赢。

E-18项目的推行，体现了上海总部和南昌海立对人才培养的高度重视。相信在上海总部的指导及南昌海立的不断努力下，人才培养工作会更加系统和全面，以满足公司不断发展对于人才的需求，并为南昌海立日后的发展做好人才储备。